Kategorie: PERSONALWIRTSCHAFT

03.03.2017 12:51 Alter: 205 days
Kategorie: Personalwirtschaft

Freie Verpflegung als Sachbezug ab 1. Januar 2017


aus: Mandantenbrief Januar 2017

Erhalten Arbeitnehmer als Arbeitsentgelt Sachbezüge in Form von Verpflegung, richtet sich der Wert nach der Sachbezugsverordnung.
Die sich aus der Sachbezugsverordnung ergebenden Werte werden in die Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge einbezogen.
Die freie Verpflegung umfasst die Mahlzeiten Frühstück, Mittagessen und Abendessen. Stellt der Arbeitgeber nicht alle Mahlzeiten zur Verfügung, ist der anteilige Sachbezugswert nur für die gewährte Mahlzeit anzusetzen. Für Jugendliche und Auszubildende gibt es keinen Abschlag mehr. Für Familienangehörige sind geringere Werte anzusetzen.
Ab dem 1. Januar 2017 gelten folgende Werte:

 

Monat

Kalendertag

Werte für freie Verpflegung

 

alle Mahlzeiten

241,00

8,03

Werte für teilweise Gewährung freier Verpflegung

 

Frühstück

51,00

1,70

Mittag- u. Abendessen je

95,00

3,17


 
Bei der Gewährung unentgeltlicher oder verbilligter Mahlzeiten im Betrieb sind für sämtliche Arbeitnehmer einheitlich anzusetzen:
•    1,70 € für das Frühstück
•    3,17 € für Mittag-/Abendessen.

 


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